Passion, conviction profonde, rêve d’enfant longtemps mis de côté … Pour certains, trouver sa voie professionnelle tombe sous le sens. Pour beaucoup d’autres, la quête de la bonne place professionnelle est plus compliquée. S’ils savent qu’il est temps de changer de métier, ils doutent encore sur la direction à préférer.
Vous faites partie de cette seconde catégorie ? Spécialisée dans l’accompagnement des adultes en reconversion, notre équipe vous aide à vous poser les bonnes questions pour définir votre secteur de prédilection.
Vous faites partie de cette seconde catégorie ? Spécialisée dans l’accompagnement des adultes en reconversion, notre équipe vous aide à vous poser les bonnes questions pour définir votre secteur de prédilection.
Quelles questions se poser pour trouver sa voie professionnelle ?
1 - Pour quelles raisons souhaitez-vous changer de métier ?
Parce que toute remise en question demande réflexion, la première étape va être de faire un réel point sur vos motivations.
→ Quels sont les points qui ne vous conviennent pas (ou plus) dans votre travail actuel ?
En d’autres termes, quelles sont les raisons qui vous motivent à trouver une autre voie professionnelle ?
Parmi les questions à vous poser :
Parmi les questions à vous poser :
- Comment vont vos relations professionnelles ?
- Votre entreprise correspond-elle (encore) à vos valeurs ?
- Les missions qui vous sont confiées vous apportent-elles assez de motivation, de gratitude ? Les jugez-vous trop répétitives, compliquées, sans intérêt ?
- Comment est votre cadre de travail et comment vous y sentez-vous ?
→ De quoi rêvez-vous côté pro et que vous manque-t-il aujourd’hui ?
Deuxième question à vous poser : de quoi rêvez-vous pour votre vie professionnelle ?
En d’autres termes, quelles sont vos attentes les plus profondes et sont-elles comblées aujourd’hui ?
Peut-être avez-vous un projet qui trotte dans votre tête depuis plus ou moins longtemps. Peut-être s’agit-il d’un manque de reconnaissance, d’un salaire insuffisant, d’un manque de stimulation …
Ici, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. C’est un point à faire avec vous-même, car chaque personne a ses propres attentes et les critères d’épanouissement diffèrent selon les aspirations et les profils.
En d’autres termes, quelles sont vos attentes les plus profondes et sont-elles comblées aujourd’hui ?
Peut-être avez-vous un projet qui trotte dans votre tête depuis plus ou moins longtemps. Peut-être s’agit-il d’un manque de reconnaissance, d’un salaire insuffisant, d’un manque de stimulation …
Ici, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. C’est un point à faire avec vous-même, car chaque personne a ses propres attentes et les critères d’épanouissement diffèrent selon les aspirations et les profils.
2 - Existe-t-il des alternatives à un changement de métier ?
Maintenant que vous savez d’où vient votre envie de changement, la reconversion professionnelle est-elle bien la solution ?
Peut-être n’avez-vous besoin au final que de changer de poste au sein de votre entreprise. Ou peut-être s’agit-il de rester au même poste, dans une autre structure ou dans une autre ville.
Peut-être n’avez-vous besoin au final que de changer de poste au sein de votre entreprise. Ou peut-être s’agit-il de rester au même poste, dans une autre structure ou dans une autre ville.
3 - Disposez-vous des moyens nécessaires à une réorientation professionnelle sereine ?
Changer de métier n’est pas toujours simple et peut faire peur. Cette étape vise donc à vous poser les bonnes questions pour vous assurer de ne pas regretter votre décision et/ou changer d’avis en cours de route.
→ Vous sentez-vous prêt.e à quitter votre zone de confort pour trouver votre nouvelle voie professionnelle ?
Passer des entretiens, s’adapter à de nouvelles politiques d’entreprise, entreprendre des démarches administratives… Changer de métier implique souvent de sortir de sa zone de confort.
Soit ça vous stimule. Soit ça vous intimide trop encore aujourd’hui.
La question, c’est donc de savoir si vous vous sentez prêt.e à saisir les opportunités et à entamer un long chemin pour trouver et atteindre votre voie professionnelle rêvée.
Soit ça vous stimule. Soit ça vous intimide trop encore aujourd’hui.
La question, c’est donc de savoir si vous vous sentez prêt.e à saisir les opportunités et à entamer un long chemin pour trouver et atteindre votre voie professionnelle rêvée.
→ Disposez-vous d’une marge de manœuvre financière ?
Le manque d’argent inquiète la majeure partie des adultes. C’est même souvent cette peur qui fait pencher la balance de l’autre côté.
Selon votre projet, votre salaire actuel, vos économies, vos droits et les subventions possibles, êtes-vous prêt.e à changer de niveau de vie ? Ou avez-vous les ressources nécessaires pour prendre le temps de vous former et d’accéder à votre secteur professionnel de prédilection ?
Selon votre projet, votre salaire actuel, vos économies, vos droits et les subventions possibles, êtes-vous prêt.e à changer de niveau de vie ? Ou avez-vous les ressources nécessaires pour prendre le temps de vous former et d’accéder à votre secteur professionnel de prédilection ?
→ Êtes-vous bien entouré.e ?
Selon votre objectif et votre quotidien actuel, votre projet professionnel peut mettre vos proches à rude épreuve (déménagement, mutation, changement d’école, éloignement famille et amis, nouveau départ…).
Est-ce que toutes les personnes concernées par votre décision sont avec vous ? Et est-ce que vous avez l’appui nécessaire à la réalisation de votre projet de vie ?
Si ce soutien n’est pas indispensable, il compte et aide beaucoup.
Est-ce que toutes les personnes concernées par votre décision sont avec vous ? Et est-ce que vous avez l’appui nécessaire à la réalisation de votre projet de vie ?
Si ce soutien n’est pas indispensable, il compte et aide beaucoup.
4 - Quels sont vos centres d’intérêt ?
Si après ce premier point avec vous-même, vous êtes toujours là, il est temps de passer aux questions pour trouver sa voie professionnelle.
D’abord, vos centres d’intérêt et loisirs peuvent vous aider à déterminer dans quels métiers vous pourriez vous épanouir et vous développer.
Quels sont vos hobbies ? Préférez-vous être en intérieur ou en extérieur ? Aimez-vous travailler en équipe ou en solo ? Plutôt avec des chiffres, des animaux ? Quelles sont les activités qui vous manqueraient le plus si vous deviez les mettre de côté ?
D’abord, vos centres d’intérêt et loisirs peuvent vous aider à déterminer dans quels métiers vous pourriez vous épanouir et vous développer.
Quels sont vos hobbies ? Préférez-vous être en intérieur ou en extérieur ? Aimez-vous travailler en équipe ou en solo ? Plutôt avec des chiffres, des animaux ? Quelles sont les activités qui vous manqueraient le plus si vous deviez les mettre de côté ?
5 - Quelles sont vos valeurs professionnelles indispensables ?
Vos valeurs aussi jouent un rôle significatif dans votre décision de réorientation professionnelle.
Quelles sont les vôtres ?
Est-ce l’équilibre pro/perso ? La justice sociale ? La reconnaissance financière ? L’esprit d’équipe ? L’autonomie ?
Quelles sont les vôtres ?
Est-ce l’équilibre pro/perso ? La justice sociale ? La reconnaissance financière ? L’esprit d’équipe ? L’autonomie ?
6 - Comment décrivez-vous votre caractère, votre personnalité
Votre personnalité se définit par vos réflexions, vos sentiments et votre comportement.
Interrogez-vous et parlez-en avec votre entourage pour vous aider à faire le point.
- Êtes vous un leader ?
- Avez-vous l’esprit d’équipe ou de compétition ?
- Aimez-vous aider les autres ou préférez-vous leur donner les clés qui leur permettent d’être autonomes ?
- Êtes-vous plutôt dans la réflexion ou dans l’action ?
- Êtes-vous une personne créative qui sort du cadre, ou vous épanouissez-vous dans un environnement structuré et routinier ?
Interrogez-vous et parlez-en avec votre entourage pour vous aider à faire le point.
Vous préférez être accompagné.e ?
Chez Bernat Conseil et Formation, aider chaque personne à trouver sa voie professionnelle, c’est notre spécialité. Par ici pour prendre rendez-vous et en discuter !
Le premier entretien est gratuit.
7 - Quelles sont vos forces, vos atouts ?
Ici, vous allez pouvoir lister d’une part, vos hard skills (compétences professionnelles techniques ou académiques), puis d’autre part, vos soft skills (vos qualités comportementales).
→ Quelles compétences dures avez-vous acquises ?
Listez toutes les compétences acquises au cours de vos expériences passées et voyez si certaines peuvent vous profiter dans un autre cadre professionnel.
Un panel de compétences se construit, s’élargit et se consolide tout au long de la vie. Appuyez-vous sur vos forces. Le reste s’apprend.
Un panel de compétences se construit, s’élargit et se consolide tout au long de la vie. Appuyez-vous sur vos forces. Le reste s’apprend.
→ Quelles sont vos compétences douces ?
Nous disposons tous de qualités et de forces naturelles. Un relationnel facile par exemple, un certain sens de l’organisation, la capacité à gérer le stress, un leadership spontané…
En plus de gagner en confiance, les lister permet d’affiner son choix de carrière. Prenez donc le temps de le faire. Et osez questionner votre entourage sur le sujet.
En plus de gagner en confiance, les lister permet d’affiner son choix de carrière. Prenez donc le temps de le faire. Et osez questionner votre entourage sur le sujet.
8 - Quels sont vos freins ?
Si chaque humain est libre de tout mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels, nous avons tous certaines contraintes et faiblesses.
Par exemple, un lieu de vie cible, un manque de confiance en soi, la peur du jugement ou la difficulté à surmonter la pression sociale.
Qu’est-ce qui freine votre projet aujourd’hui ?
Par exemple, un lieu de vie cible, un manque de confiance en soi, la peur du jugement ou la difficulté à surmonter la pression sociale.
Qu’est-ce qui freine votre projet aujourd’hui ?
9 - Quelles sont vos prétentions salariales ?
Tous les secteurs ne sont pas égaux en matière de rémunération.
Même si le salaire ne doit pas être le principal critère pour trouver sa voie professionnelle, il joue sur votre qualité et lieu de vie.
Le tout, c’est de connaître vos besoins et de considérer cet aspect au moment de comparer vos différentes options.
Même si le salaire ne doit pas être le principal critère pour trouver sa voie professionnelle, il joue sur votre qualité et lieu de vie.
Le tout, c’est de connaître vos besoins et de considérer cet aspect au moment de comparer vos différentes options.
10 - Êtes-vous attiré.e par un métier ou un secteur d’activité ?
Si votre première réponse est non, voici quelques questions à vous poser.
- Qu’est-ce qui vous motive de manière générale ?
- Qu’aimeriez-vous faire de votre vie ?
- Est-ce qu’une personne vous inspire aujourd’hui ? En quoi ?
- Qu’aimeriez-vous que le monde dise ou retienne de vous ?
- Comment vous voyez-vous dans 10 ans ?
- Quels sont vos rêves ?
- Qu’est-ce qui vous rend heureux ?
La tête pleine de doutes, vous préférez être accompagné.e dans votre réflexion ?
11 - Quel est le quotidien d’une personne qui exerce le métier qui vous intéresse ?
Derrière certains métiers-passion se cachent parfois des contraintes moins roses (horaires décalés, précarité de l’emploi, bas salaires, pénibilité des tâches…).
Qu’en est-il du secteur qui vous attire ?
Le quotidien des professionnels correspond-il à l’idée que vous en avez ?
12 - Quelles sont les opportunités d’emploi dans les secteurs professionnels visés ?
Vouloir trouver sa voie professionnelle, c’est bien. Trouver un métier qui recrute, c’est encore mieux.
L’idée, c’est de réaliser une veille sur le secteur professionnel qui vous intéresse et de vous renseigner sur :
L’idée, c’est de réaliser une veille sur le secteur professionnel qui vous intéresse et de vous renseigner sur :
- Les opportunités dans votre région
- Les contraintes et les débouchés
- Les possibilités de formation
- (…)
13 - Quel est le degré de concurrence pour ce genre de poste ?
La concurrence, par nature, embellit la récompense de celles et ceux qui réussissent à décrocher le poste de leurs rêves.
Le tout, c’est de savoir si le jeu en vaut la chandelle pour vous.
Êtes-vous prêt.e à accepter le rejet et les échecs successifs avant d’atteindre le niveau souhaité ?
Êtes-vous résolu.e à franchir autant d’étapes que nécessaire (études supérieures, expériences professionnelles, procédures de candidature, entretiens…) pour atteindre votre objectif ?
Le tout, c’est de savoir si le jeu en vaut la chandelle pour vous.
Êtes-vous prêt.e à accepter le rejet et les échecs successifs avant d’atteindre le niveau souhaité ?
Êtes-vous résolu.e à franchir autant d’étapes que nécessaire (études supérieures, expériences professionnelles, procédures de candidature, entretiens…) pour atteindre votre objectif ?
14 - Quelles formations allez-vous devoir suivre avant de postuler ?
Vous pensez avoir trouvé votre voie professionnelle ?
Une bonne reconversion commence par une formation solide et un accompagnement sur la durée.
Renseignez-vous sur les compétences à acquérir en amont et sur les formations disponibles pour réaliser votre projet de vie.
Une bonne reconversion commence par une formation solide et un accompagnement sur la durée.
Renseignez-vous sur les compétences à acquérir en amont et sur les formations disponibles pour réaliser votre projet de vie.
Le bilan de compétences pour trouver sa voie professionnelle
Insatisfait.e ou malheureux.se dans votre travail actuel, vous hésitez à passer à l’action par crainte du chemin à parcourir ?
Vous n’êtes pas seul.e.
Et le bilan de compétences peut devenir votre meilleur allié dans cette période de réflexion, de transition.
En effet, sa réalisation :
- Met en lumière les compétences, les connaissances et les aptitudes acquises au fil de votre parcours professionnel (y compris celles que vous n’avez pas identifiées)
- Vous aide à mieux vous connaître et à valoriser vos atouts dans votre recherche
- Élargit votre vision des possibilités professionnelles
- Vous pousse à envisager des voies non considérées auparavant
Et chez Bernat Conseil et Formation, nous vous proposons un premier échange gratuit, sans engagement, pour savoir si le bilan de compétence est fait pour vous.
Savez-vous que le bilan de compétences est finançable avec votre CPF?
Par ici pour prendre rendez-vous et donner un nouvel élan à votre carrière !
Adultes en reconversion : Bernat Conseil et Formation vous accompagne individuellement dans votre nouveau projet pro
Parce que nous savons combien chaque parcours de reconversion est unique, notre cabinet propose un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins et attentes spécifiques.
Que vous envisagiez un changement de carrière radical ou une transition plus progressive, notre équipe d’experts vous guide à chaque étape du processus.
Intéressé.e ?
Écrivez-nous pour en parler. Nous nous engageons à vous fournir les outils, les conseils et le soutien nécessaires pour trouver votre voie professionnelle et concrétiser votre projet.
À bientôt,
Caren.
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Intéressé.e ?
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À bientôt,
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