C’est un fait, porter instantanément les bons gestes de premiers secours à une personne victime d’un malaise ou d’un accident permet parfois de sauver sa vie. Mais en entreprise, qui joue quel rôle et qui doit pouvoir porter ces gestes ? Dans cet article, notre équipe vous dit tout.
Quel est le rôle du sauveteur secouriste du travail dans mon entreprise ?
Les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) sont des salariés dont le rôle est double : prévenir et secourir.
En entreprise, ces professionnels savent parfaitement manipuler le matériel de secours mis à disposition pour réagir à une situation dangereuse (trousse de secours, défibrillateur…)
Formés, ils sont en mesure :
En entreprise, ces professionnels savent parfaitement manipuler le matériel de secours mis à disposition pour réagir à une situation dangereuse (trousse de secours, défibrillateur…)
Formés, ils sont en mesure :
- D’agir rapidement et efficacement en cas d’urgence
- D’intervenir à tout moment pour sécuriser une situation de danger
- De prodiguer les gestes de premier secours sur un collaborateur
- De déterminer si la situation est stable ou s’il y a des risques immédiats pour la santé ou la sécurité
- De communiquer efficacement (avec les personnes impliquées dans l’incident, les autres membres de l’équipe de sauvetage et les services d’urgence)
« Pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail, une formation est nécessaire.
Sous réserve de réussite aux épreuves certificatives, votre collaborateur obtient un certificat SST valable pour une période de 2 ans. »
Sous réserve de réussite aux épreuves certificatives, votre collaborateur obtient un certificat SST valable pour une période de 2 ans. »
Gestes de premiers secours : quelles sont les obligations de l’employeur ?
L’organisation des premiers secours au travail repose sur l’information et la mise à disposition :
Le médecin du travail doit être associé à l’établissement de ces mesures. Et la formation aux gestes de premiers secours n’est qu’une des composantes du dispositif de sécurité obligatoire.
- Des moyens humains nécessaires pour prévenir et secourir au sein de son entreprise (formation du personnel aux gestes de premiers secours et à la santé/sécurité au travail en général)
- Des consignes écrites décrivant la conduite à tenir en cas d’urgence ou d’accident
- D’un dispositif d’alerte efficace (visible et connu de chaque collaborateur)
- Du matériel nécessaire aux premiers secours
Le médecin du travail doit être associé à l’établissement de ces mesures. Et la formation aux gestes de premiers secours n’est qu’une des composantes du dispositif de sécurité obligatoire.
Y a-t-il des obligations légales pour le matériel médical destiné aux gestes de premiers secours en entreprise ?
Parce que nul n’est à l’abri d’une situation d’urgence, d’un accident ou d’une détresse médicale sur son lieu de travail, tout dirigeant doit, selon le Code du travail, prendre les mesures de sécurité nécessaires. Article 4121-1 du code du travail
Une électrisation, une chute ou un malaise, par exemple, nécessitent de recevoir les gestes de premiers secours dans les premières minutes.
Dans cette démarche, tout lieu de travail doit être équipé d’un matériel de premiers secours adapté aux risques présents dans l’entreprise. La liste du matériel est établie par l’employeur après avis du médecin du travail. Et ce matériel doit être facilement accessible et signalé par un affichage.
Dans cette démarche, tout lieu de travail doit être équipé d’un matériel de premiers secours adapté aux risques présents dans l’entreprise. La liste du matériel est établie par l’employeur après avis du médecin du travail. Et ce matériel doit être facilement accessible et signalé par un affichage.
Quels sont les gestes de premiers secours à connaître en tant que SST ?
⇒ Sécuriser la victime et le lieu de l’accident
En cas d’accident, les premières choses à faire sont :
- Éviter un nouvel accident (en supprimant les dangers identifiés)
- Définir un périmètre de sécurité si le dangers ne peuvent être supprimés (en arrêtant la circulation par exemple)
- Soustraire la victime au danger si celui-ci est incontrôlable sans se mettre soi- même en danger.
⇒ Examiner la victime et donner l’alerte
Une fois la situation sécurisée, le SST examine la victime pour savoir si elle respire et si elle est consciente. Selon la situation, il fait appeler les secours ou les alerte lui-même. Et, face à la victime, il leur transmet les renseignements nécessaires et pratique les gestes de premiers secours en attendant leur arrivée.
⇒ Agir selon les cas d’urgence
- Vous faites face à une victime qui saigne abondamment ?
- La victime s’étouffe ?
- La victime est consciente ?
- Vous faites face à une victime inconsciente ?
Si elle ne respire pas, c’est une urgence vitale qui demande la connaissance des techniques de réanimation cardio-pulmonaire.
Chez Bernat Conseil et Formation, nous nous adaptons à votre organisation et ses procédures spécifiques pour former vos collaborateurs à intervenir en cas d’urgence.
Certifiés SST, ils savent comment mettre en application les compétences acquises sur leur lieu de travail pour porter les gestes de premiers secours adéquats.
Certifiés SST, ils savent comment mettre en application les compétences acquises sur leur lieu de travail pour porter les gestes de premiers secours adéquats.
Santé et sécurité au travail : quelles mesures prendre pour prévenir chaque collaborateur des risques présents dans mon entreprise ?
Les sauveteurs secouristes du travail sont acteurs de la prévention et de la sécurité en entreprise. Pour assumer ce rôle, chaque collaborateur concerné devra suivre une formation réglementée et obtenir sa certification.
En plus de leur formation initiale, les SST de votre entreprise devront suivre au bout de deux ans une formation de remise à niveau pour maintenir leurs compétences et rester à jour.
Ce recyclage SST inclura des mises à jour sur les protocoles de sécurité, des simulations d’accidents pratiques et des cours sur les nouvelles technologies ou équipements de secours.
À la recherche d’un organisme reconnu pour former vos collaborateurs en SST ?
Chez Bernat Conseil et Formation, nous adaptons chaque session à l’entreprise demandeuse. Et, selon vos souhaits, nous vous accueillons dans nos locaux à Agen ou nous nous déplaçons dans les vôtres, partout en France.
Ce recyclage SST inclura des mises à jour sur les protocoles de sécurité, des simulations d’accidents pratiques et des cours sur les nouvelles technologies ou équipements de secours.
À la recherche d’un organisme reconnu pour former vos collaborateurs en SST ?
Chez Bernat Conseil et Formation, nous adaptons chaque session à l’entreprise demandeuse. Et, selon vos souhaits, nous vous accueillons dans nos locaux à Agen ou nous nous déplaçons dans les vôtres, partout en France.
En complément, Bernat Conseil et Formation vous accompagne sur de nombreuses thématiques propres à la santé et la sécurité au travail, au travers d’actions de formation pour les salariés.
Par ici pour en discuter.
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À très vite,
Pépin
Pépin
