La reconversion professionnelle marque le début d’un nouveau chapitre. C’est l’opportunité de redéfinir votre parcours et d’explorer d’autres horizons professionnels. Mais par où commencer ? Et comment sécuriser son parcours ?
Dans cet article, notre équipe vous dit tout sur les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs, de la période d’introspection à la mise en place de votre tout nouveau projet pro.
Dans cet article, notre équipe vous dit tout sur les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs, de la période d’introspection à la mise en place de votre tout nouveau projet pro.
Les 8 grandes étapes d’une reconversion professionnelle efficace
Depuis la réflexion initiale jusqu’à la recherche d’opportunités et de formations, voici les 8 étapes à suivre pour aborder et réussir votre reconversion professionnelle.
1 - Comprendre ses motivations pour donner du sens à sa reconversion professionnelle
Pourquoi souhaitez-vous changer de métier ?
Avant de vous lancer, prenez le temps de définir clairement ce qui alimente cette envie.
S’agit-il :
Est-ce plutôt un problème de fond comme :
Avant de vous lancer, prenez le temps de définir clairement ce qui alimente cette envie.
S’agit-il :
- D’une ambiance de travail générale qui ne vous convient plus ?
- De relations tendues avec vos supérieurs hiérarchiques ?
Est-ce plutôt un problème de fond comme :
- Un métier qui ne vous satisfait pas (ou plus) ?
- Le besoin profond de changer de profession ?
- Le manque de sens et/ou l’ennui ?
Plus très sûr-e d’être prêt-e à changer de métier ?
Faisons le point ensemble !
Faisons le point ensemble !
2 - Faire le point sur ses aspirations pour définir ou confirmer son projet pro
Dans un second temps, interrogez-vous sur :
- Les aspects que vous ne souhaitez plus retrouver dans votre futur métier
- Les éléments essentiels à vos yeux (aspirations, centres d’intérêt)
3 - S’informer sur le marché et les options de carrière dans le secteur professionnel ciblé
Parce qu’un changement de cap professionnel ne peut se faire dans la précipitation, informez-vous en parallèle sur le nouveau métier visé.
Penchez-vous notamment sur :
Penchez-vous notamment sur :
- Les débouchés du ou les domaines convoités
- Les acteurs clés du secteur
- Les entreprises qui embauchent
- Le type de profil recherché
- Les diplômes et formations indispensables
- (…)
4 - Établir un plan d’action
Vous savez vers quelle voie vous diriger ?
Il est temps maintenant de définir un plan d’actions précis :
Il est temps maintenant de définir un plan d’actions précis :
- Quelles sont les démarches à suivre ?
- Quelles formations sont possibles ?
- Quelles sont vos possibilités de financement ? (fonds propres, CPF, aides…)
- Quelles modalités devez-vous considérer si vous quittez votre poste ? (préavis, congés, droits…)
Chez Bernat Conseil et Formation, le bilan de compétences s’accompagne d’un plan d’action complet pour réaliser efficacement votre projet.
Par ici pour réserver un premier échange gratuit et poser toutes vos questions sur nos accompagnements en reconversion professionnelle.
5 - Travailler ou développer un réseau pour faciliter sa reconversion professionnelle
Un réseau bien développé peut non seulement vous offrir des informations clés sur le marché du travail, mais aussi vous procurer le soutien nécessaire pour surmonter les défis inhérents à la reconversion professionnelle.
Pour le travailler et/ou le développer, vous pouvez :
- Participer à des événements de réseautage, séminaires ou conférences pour rencontrer des experts et élargir votre cercle professionnel
- Utiliser les plateformes en ligne telles que LinkedIn pour établir des connexions significatives
- Et solliciter des conseils auprès de personnes ayant déjà effectué une reconversion professionnelle
6 - Se former et acquérir de l’expérience dans le domaine professionnel ciblé
Par le biais de cours en ligne, de programmes de certification, ou même d’une reprise d’études, investir dans votre développement professionnel est indispensable pour renforcer votre crédibilité et votre compétitivité sur le marché du travail.
- Identifiez les compétences et les connaissances requises dans votre nouveau secteur.
- Planifiez une (ou plusieurs) formations adaptées.
- Puis cherchez des opportunités d’acquérir une expérience pratique (stage, projet bénévole, mission freelance…).
7 - Lancer sa recherche d’emploi
Une fois vos compétences consolidées, vous pouvez lancer votre recherche d’emploi dans votre nouveau domaine d’activité.
Pour ce :
Pour ce :
- Mettez à jour votre CV en valorisant vos compétences nouvellement acquises
- Expliquez les raisons de votre reconversion dans une lettre de motivation
- Explorez les offres en ligne
- Mobilisez votre réseau professionnel
- Et soyez prêt à relever de nouveaux défis.
8 - Rester ouvert aux ajustements
La reconversion professionnelle s’avère souvent être un parcours évolutif.
En ce sens :
En ce sens :
- Restez réceptif aux ajustements nécessaires (compétences, objectifs, manière d’aborder votre carrière…)
- Continuez à développer vos compétences
- Et soyez prêt à saisir les nouvelles opportunités qui se présentent en cours de route.
Pourquoi se faire accompagner dans sa reconversion professionnelle ?
Prêt à entamer le processus nécessaire à votre reconversion professionnelle ?
Sachez que prendre soin de s’entourer d’experts et de conseillers compétents dès le départ peut faire toute la différence.
Sachez que prendre soin de s’entourer d’experts et de conseillers compétents dès le départ peut faire toute la différence.
⇒ Profiter du regard extérieur d’un expert
Les consultants spécialisés en reconversion professionnelle :
- Ont l’expertise nécessaire pour évaluer vos compétences et comprendre vos aspirations
- Connaissent les tendances professionnelles et les exigences des différents marchés
Ainsi, vous bénéficiez d’une vision réaliste de vos possibilités, ce qui facilite la prise de décision et maximise vos chances de réussite dans votre futur parcours pro.
⇒ Clarifier ses objectifs et ses priorités
Travailler avec un accompagnateur professionnel vous permet de mieux vous comprendre pour clarifier vos objectifs, vos aspirations et vos priorités. Car à travers des entretiens et des exercices spécifiques, il ou elle vous amène à identifier ce qui est réellement important pour vous dans votre vie professionnelle.
⇒ Gagner en confiance
Entamer une reconversion professionnelle implique parfois la prise de décision difficile.
Accompagné-e par un professionnel qui évalue avec pragmatisme les avantages et les inconvénients de chaque option, vous minimisez vos doutes, vous gagnez en confiance et vous vous orientez plus efficacement vers les bonnes solutions.
Accompagné-e par un professionnel qui évalue avec pragmatisme les avantages et les inconvénients de chaque option, vous minimisez vos doutes, vous gagnez en confiance et vous vous orientez plus efficacement vers les bonnes solutions.
⇒ Atténuer le stress lié à la reconversion professionnelle
Avec son lot d’incertitudes et d’émotions fortes, la période de reconversion professionnelle est parfois bien stressante.
Bien accompagné-e, vous profitez :
- D’un soutien émotionnel
- De techniques pratiques pour gérer les émotions et maintenir un état d’esprit positif
Soit une assistance significative qui vous permet d’aborder chaque nouvelle étape plus sereinement.
⇒ Faire le plein de conseils pratiques
Tout changement professionnel nécessite une période d’adaptation (compétences, environnement, habitudes…).
Bien accompagné-e, vous êtes guidé-e dans ce processus et surmontez plus facilement les défis pratiques liés à votre reconversion.
Bien accompagné-e, vous êtes guidé-e dans ce processus et surmontez plus facilement les défis pratiques liés à votre reconversion.
⇒ Accéder à un réseau de professionnels
C’est un fait, chaque expert en transition professionnelle possède son large carnet d’adresses.
Selon votre projet, il ou elle peut vous aider à établir certains contacts, vous donner accès à certaines opportunités et faciliter votre entrée dans le nouveau secteur d’activité que vous ciblez.
Selon votre projet, il ou elle peut vous aider à établir certains contacts, vous donner accès à certaines opportunités et faciliter votre entrée dans le nouveau secteur d’activité que vous ciblez.
Tests ciblés sur vos compétences, enquêtes métiers, études du projet, constitution du dossier…
Par ici pour réserver un premier échange gratuit et poser toutes vos questions sur nos accompagnements en reconversion professionnelle.
Par ici pour réserver un premier échange gratuit et poser toutes vos questions sur nos accompagnements en reconversion professionnelle.
Comment le bilan de compétences peut vous aider à changer de carrière ?
Bien réalisé, le bilan de compétences peut donner un nouvel élan à votre projet de reconversion professionnelle.
Comment ?
Grâce à :
Une durée totale d’accompagnement égale à 24 heures, réparties en plusieurs rendez-vous, dans nos locaux ou en visio selon vos préférences.
En plus, certifié Qualiopi, notre organisme vous permet de bénéficier de différents financements (CPF, AIF, OPCO, fonds propres).
Alors, on vous dit à tout de suite ?
Caren
Comment ?
Grâce à :
- L’évaluation approfondie de vos aptitudes, intérêts et aspirations
- La mise en lumière de vos compétences transférables
- L’identification des domaines dans lesquels un renforcement est nécessaire
- L’élaboration d’une stratégie solide selon vos objectifs et contraintes.
Une durée totale d’accompagnement égale à 24 heures, réparties en plusieurs rendez-vous, dans nos locaux ou en visio selon vos préférences.
En plus, certifié Qualiopi, notre organisme vous permet de bénéficier de différents financements (CPF, AIF, OPCO, fonds propres).
Alors, on vous dit à tout de suite ?
Caren
Chez Bernat Conseil et Formation, nous vous proposons un premier entretien gratuit (30 minutes) pour faire le point
sur votre demande et vos besoins.
