Replay le Passeport prévention, ce que ça change :
Le passeport prévention est intégré à la loi santé au travail du 2 août 2021 et a pour objectif de renforcer le cadre réglementaire pour promouvoir une culture de la prévention des risques professionnels en entreprise.
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Cette loi intègre une obligation pour l’employeur de renseigner dans un passeport prévention les attestations, certificats et diplômes obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail dispensées à son initiative.
Ce passeport prévention devra être mis en œuvre pour tous les salariés, au plus tard au 01 octobre 2022.
Quelles sont les nouvelles obligations pour l’employeur ? Comment y répondre et avec quels outils ?
Nous vous apportons des éléments de réponse dans ce webinaire.
Nous abordons lors de cette présentation :
- L’obligation de formation déjà en vigueur
- Le passeport prévention et ce que ça change
- Les avantages du E-learning pour répondre à ces obligations
- Une présentation de la plateforme E-learning
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