Formation prévention incendie : quelles obligations pour quelles entreprises ?
L'importance de la formation prévention incendie en milieu professionnel
Outre les dommages matériels, un incendie peut causer des blessures graves, voire des pertes en vies humaines, sans parler des conséquences sur la réputation de l'entreprise et la confiance des clients et partenaires.
Suivre une formation prévention incendie permet aux équipes de :
- Comprendre et respecter les bonnes pratiques préventives quotidiennes
- Connaître les gestes essentiels à adopter en cas d'incendie
- Reconnaître les signaux d'alarme
- Bien utiliser les équipements de lutte contre l'incendie
- Évacuer en toute sécurité les locaux
- Faciliter l'intervention des services de secours publics
Formation prévention incendie : qui est concerné ?
D'après le code du travail, tout dirigeant est tenu d'organiser pour l'ensemble de ses équipes une formation pratique et appropriée en matière de prévention incendie, à répéter périodiquement, indépendamment de la taille ou du domaine d'activité de l'entreprise.
Tous les collaborateurs doivent être formés à : donner l'alerte, utiliser les moyens de premier secours pour faire face à un début d'incendie, exécuter les manœuvres nécessaires (mise en sécurité du poste de travail, évacuation totale ou différée).
En complément, certains collaborateurs sont spécifiquement formés à :
- Mettre en œuvre des équipements complexes de lutte contre l'incendie : les équipiers de première et seconde intervention (EPI et ESI)
- Mettre en sécurité certaines installations (coupures des énergies, stockage de gaz) : les équipiers d'intervention technique (EIT)
- Encadrer l'évacuation ou mettre en sécurité les travailleurs et occupants (guide-file, serre-file) : les équipiers d'évacuation
Les obligations spécifiques selon le régime juridique
La prévention incendie selon le type d'établissement
Les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH) font l'objet de dispositions particulières (en aggravation du code du travail par arrêté du 25 juin 1980), de leur construction à leur exploitation quotidienne. S'imposent la mise en place de services de sécurité spécifiquement formés (agents de sécurité incendie SSIAP 1) et la formation des collaborateurs selon le risque et l'importance de l'effectif.
La prévention incendie selon le secteur d'activité
Certains secteurs présentent des risques particuliers : entreprises utilisant des produits chimiques inflammables, ou équipes utilisant des équipements électriques. Le dirigeant doit alors former ses équipes et les sensibiliser au risque électrique et/ou au risque chimique.
La prévention incendie selon la taille de l'entreprise
Toutes les entreprises sont tenues de garantir la formation de leurs équipes, mais la taille influence la manière dont cette formation est organisée. Les grandes entreprises (+ de 200 salariés) peuvent avoir besoin de programmes plus élaborés et de plans d'évacuation plus complexes.
Quel organisme choisir pour la formation de ses équipes en prévention incendie ?
Bernat Conseil et Formation, organisme de formation spécialisé Santé et Sécurité au Travail, propose un catalogue adapté à tous les niveaux et réglementations en matière de prévention incendie : EPI, ESI, évacuation, manipulation des extincteurs.